Conseil en Ressources Humaines

Vous voulez :

• créer ou renforcer la fonction RH dans votre entreprise pour accompagner votre développement ;

• bénéficier d'un diagnostic de votre stratégie RH ;

• faire évoluer vos process RH ;

• être assisté dans la mise en oeuvre de votre politique RH...

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Je vous apporte : ​

• une capacité à structurer la fonction RH, associée à la possibilité de recruter des profils ciblés ;

• une analyse rapide et précise de votre stratégie RH au regard de votre activité et de votre environnement ;

• une connaissance approfondie de l'ensemble des process RH (ex : recrutement, formation, relations sociales, administration RH & paie...), confrontée aux meilleurs standards du marché (outils digitaux...) et aux évolutions juridiques (je m'attache à les rendre intelligibles aux non-spécialistes) ;

• un appui opérationnel sur tout ou partie de la fonction RH (en mission courte, temps partagé, transition...)